Invitados como expertos en las Smart conversations en Microsoft.

Esta semana hemos tenido el honor de que nuestra dirección sea experta  en la madrileña sede de Microsoft, la Education Design Conference, organizada por 3G Smart Group en colaboración con ATREVIA. Un encuentro en el que se ha debatido sobre la transformación del sector educativo por y para las personas.

 

Gonzalo Díe Socías, Dtor. General del Sector Público de Microsoft Iberia y anfitrión del evento, quien plasmó los 6 pilares de la
transformación del sector:
• Los estudiantes participan en un aprendizaje profundo y medible
• Aulas que inspiran el aprendizaje
• Profesores cualificados, equipados y exitosos
• Aprendizaje personalizado y divertido
• Educación sin limites en tiempo o espacio
• Sistemas que potencian la eficiencia, la productividad y el rendimiento

Directora de Educaopi tras sus intervenciones en el evento en Microsoft

Pudieron explicar sus experiencias instituciones tan  innovadoras y punteras como el centro
internacional SEK de Madrid, así lo explicó su directora, María Cruz Lagar. Un colegio que se ha convertido en referente de disrupción en las aulas, de espacios de aprendizaje, como María Cruz los llama. “El aprendizaje a través de la alegría, la colaboración, el debate, el diálogo, la oratoria, o el trabajar las pasiones”.
Damián Mollá, más conocido como la hormiga “Barrancas” de El Hormiguero -que vino a hablar de su libro- y explicó con ejemplos gráficos y lógicos cómo todos sabemos inglés con el simple ejercicio de preguntarnos el porqué de las cosas. Un ejemplo de cómo aprender de diferente forma.

Féix Lozano de TeamLabs, el laboratorio de aprendizaje radical. Liderazgo, empendimiento e innovación, es lo que representa el Grado Leinn, un modelo de aprendizaje nacido en Finlandia e importado por la Universidad
de Mondragón en el año 2008.
Con esa filosofía radical, nace Mondragon TEam Academy World MTA, un campus urbano en un palacio en el centro de Madrid, que rompe con las normas de educación como las conocemos, en el que no hay profesores sino entrenadores

Un panel de líderes, moderado por Antonio Núñez, de Parangon Partners, formado por Daniel Sada, Rector de la Universidad Francisco de Vitoria, José Ramos, CEO de la Universidad Internacional de Valencia, José María de Moya, Director General de Grupo Siena, Dario Assante, Director General del Instituto Europeo de Diseño, Iris Núñez, Vicerrectora de Innovación de la Universidad
Alfonso X el Sabio, Sheila Romera, Directora de Innovacion educativa y Rafael García Gallardo, Fundador de Madrid School of Marketing.

Rectores y CEOs de las insitituciones educativas punteras mundiales.

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